投稿日:2021年3月24日
店長・エリアマネージャーによる教育工数の捻出が課題に。「TEICHAKU」導入で社内教育時間が大幅に短縮化し、サービスレベルの向上にも貢献！
小売業／チェーンストア
課題
・拠点が離れており本社や旗艦店での集合研修が難しい
・社会人として基本動作を教える時間が足りない
・スタッフ数が多く教育時間を確保するシフト調整ができない
・社会人として基本動作を教える時間が足りない
・スタッフ数が多く教育時間を確保するシフト調整ができない
対象
経営者様・エリアマネージャー・店長様